今年以来，迎江区退役军人事务局实化细化退役军人就业创业举措，充分挖掘区内外资源优势，不断探寻促进退役军人就业创业路径，协同助力退役士兵就业创业。

　　提能力。全面推进退役军人能力提升专项行动，开设驾驶+电子商务等退役军人感兴趣的技能培训课程，坚持“小班制”“多班制”教学，采取短期循环式、多次集中培训等模式，量身定制合适的班次，免费为35名退役军人提供就业技能培训，动员26名退役军人参加高职扩招，使之掌握一技之长，提升就业竞争力。

　　拓渠道。组织31名退役军人参加消防、辅警等招录考试，举办3场退役军人专场招聘会，邀请34家企业提供180个岗位，吸引160多名退役军人到场求职，50余人达成就业意向。帮助11名创业经营的退役军人申请“拥军贷”，解决创业筹措资金难的问题。

　　建园区。遴选一批代表性较强，具有一定实力和情怀的军创企业搭建军创园运营班底，按照“内搭平台、外联老兵”建园路径，走“政府引导、市场运作、企业唱戏”的招商引资新模式，聚焦长三角、珠三角，发掘并引进一批有科技含量、有红色文化内涵、有创新动力的优质军创企业和项目入驻，18家军创企业拟入驻，5家军创企业成功进驻营业，吸纳30余名退役军人就业创业。(区退役军人事务局 撰稿人：陈振、常怡 审稿人：江敏)