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新洲乡细化“四送一服” 助推企业发展

           为创优营商环境,推进企业发展,新洲乡不断细化“四送一服”,进一步压实包保责任、夯实走访基础、落实问题解决。

“两级抓”压实企业包保责任。新洲乡坚持主要领导亲自抓、乡村干部两级抓的工作机制,确保责任落实到位,企业服务到位。通过建立企业联系和项目包保两项清单,明确牵头领导11人,抽调乡村两级干部40余人,每半月走访企业一次,每周走访项目一次,为企业发展助力,为项目推进护航。目前,新洲乡走访企业超30次,走访项目超15次。

“三步走”夯实走访调研基础。新洲乡紧抓走访前准备、走访中摸底、走访后整理,聚焦政策落地“堵点”、企业发展“难点”,从细处着手,开展大走访、大调研实现服务水平大提升。走访前列服务清单、问题清单和政策清单,走访中面对面宣讲,一对一帮扶,讲清惠企政策,摸清发展难点;走访后,坚持一企一策、一事一议、一企一档夯实走访调研基础,力促企业问题解决。

“四聚焦”落实问题解决。新洲乡聚焦企业问题搜集、问题研讨、协调解决、回访问效四项机制,强化企业服务,落实问题解决。聚焦大走访搜集企业问题18个,上报区级难题1个;聚焦问题研讨,召开专题研讨会2次,对接要素2次;聚焦问题解决,协调区级部门帮助企业解决问题2个;聚焦回访问效,通过电话和深入企业回访15次,了解服务企业效果和满意度,提升服务水平。(新洲乡  撰稿人:陈婕  审核人:姚凤奇)

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